Vorteile glücklicher Mitarbeiter: Die wichtigen Vorteile von Teambuilding
Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmens. Egal, ob Ihr Team aus zwei oder zwanzig Mitarbeitern besteht, die Vorteile glücklicher Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert. In einem kürzlich erschienenen Artikel von Forbes nennen 79% der Menschen, die ihren Job gekündigt haben, “mangelnde Wertschätzung” als Grund für ihren Austritt. Die wichtigste Investition, die Sie tätigen, ist die Investition in Ihre Mitarbeiter.
Mit Teambuilding können Sie eine tiefere Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern herstellen. Es ist wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohl fühlen. Typische Teambuilding-Aktivitäten sind oft konkurrenz-basiert und können die Stressbelastung der Mitarbeiter erhöhen – genau das Gegenteil, das Sie damit erreichen möchten. Painting Partys unterscheidet sich von den stressverursachenden Teambuilding-Aktivitäten, an denen niemand teilnehmen möchte oder Angst hat, zu „verlieren“. Stattdessen genießen sie eine entspannte Umgebung des Malens und drücken ihre Kreativität aus und konzentrieren sich nicht auf Konkurrenten, sondern haben Spaß .
Was Sie feststellen werden….
Sie werden sehen, wie Ihre Mitarbeiter auf eine andere Art und Weise zusammenarbeiten, als Sie normalerweise im Büro oder in verschiedenen Abteilungen. Bringen Sie bringen verschiedene Abteilungen zusammen und plötzlich arbeitet das Buchhaltungsteam mit den Mitarbeitern im Marketingabteilung. Der Aufbau abteilungsübergreifender Beziehungen wird die Teamarbeit und Kommunikation im Büro unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, mit ihren Kollegen zu interagieren, etwas Spaß zu haben und Erinnerungen in einer entspannten Umgebung zu schaffen. Sie bieten ihnen die Möglichkeit, in einem kreativitätsfördernden Atelier zu malen, in dem sie ihren inneren Picasso zur Geltung bringen können und indem sie ihr eigenes Meisterwerk schaffen.
Sie lernen die Stärken Ihrer Mitarbeiter kennen…..
Sie werden sehen, wie Ihr Team zusammenarbeitet, oder wie Sie sich von einem Teamkollegen beraten lassen. Sie haben so einen Einblick in die individuellen Stärken, die Sie vielleicht nicht gekannt haben.
Dauerhafte Resultate….
Gemeinsame Erinnerungen außerhalb des Büros und die Steigerung des persönlichen Kontakts werden die Kommunikation stärken und dem gesamten Team zugute kommen. Alle Arbeit und kein Spaß am Arbeitsplatz ist für niemanden angenehm. Beim alltägigem Stress, ist es wichtig Mitarbeiter das Gefühl zu geben dass sie geschätzt werden. In Teambuilding zu investieren ist eine Investition in die langfristige Bindung von Mitarbeitern und eine positive Unternehmenskultur.
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